大余县把文明城市创建作为一项长远的民生工程，创新推进机制、管理机制提升城市品位，推进创建活动常态长效。

大余县创新网格化管理机制，成立了县“四城同创1 4 10”工作机构，即1个“四城同创”指挥部、4个工作组、10个工作小组，完善了网格化管理机制，将城区划分为34个网格，由1名县领导带领多个县直单位挂点1个网格，负责将创建工作一包到底，并将创建工作情况纳入单位考评和干部提拔重用的重要依据。

通过创新文明管理“楼长制”“巷长制”“街长制”等10多类市民自治模式，依托网格开展“四城同创”社区夜话活动，将文明宣传教育纳入社区日常管理，点燃市民主动创建文明城市的热情。

同时大力完善城市建管机制，围绕建设美丽大余定位，把新型城镇化项目建设和全国文明城市创建、示范乡镇建设、城市功能品质与提升、民生实事等工作紧密结合，推进城乡品质全面提升。投资10亿多元建设了市民森林公园、牡丹亭文化园、沿江公园、南安旅游文化园等民生工程。推进全民“洗城”、停车场、行道树、臭水沟、小街小巷、路面立面改造等十一大专项治理工程，实施了城南片、工人村、坝上等城中村改造，规划非机动、汽车停车位约2万多个，30条主次干道交通标识重新施划，改造升级了2个农贸市场、13个公厕，新建了青少年宫、妇女儿童活动中心、文化馆等活动场所，进一步提升城市功能和品质。

大余县还着力完善智慧城市管理机制，着力提升城市管理水平，建成四大智慧化城市管理应用系统，突出“智慧城管”主控链接功能，在城区街巷全覆盖设置清晰摄像头、监视探头、音响广播、LED显示屏等设备，网络实时引导、教育、监控城市文明管理执法，创造了智能化、高效化、精准化的城市管理新模式。

（来源：赣州市人民政府网）